В Новосибирской области государственные медучреждения периодически испытывают нехватку врачей по ряду востребованных специальностей. Для привлечения сотрудников региональные власти внедрили меры поддержки: единовременные выплаты до 300 тысяч рублей, компенсацию аренды жилья и проезда, а также предоставление служебных квартир. Об этом сообщили в пресс-службе областного Министерства здравоохранения.
Как отметили в ведомстве, потребность в новых кадрах возникает из-за естественной ротации — увольнений, выхода на пенсию, временной нетрудоспособности и переезда специалистов в другие регионы. Ежегодно в систему также приходят молодые врачи после окончания вузов.
В список наиболее востребованных специальностей в государственных больницах и поликлиниках входят терапевты, кардиологи, неврологи, онкологи, травматологи и ортопеды.
Для привлечения врачей в сельскую местность действуют федеральные программы «Земский доктор» и «Земский фельдшер», предполагающие единовременные компенсационные выплаты. Дополнительно власти ежегодно набирают студентов на целевое обучение с последующим трудоустройством в государственные медучреждения региона.
В области также работает собственная программа поддержки. Врачи, которые обязуются отработать не менее трёх лет, получают единовременную выплату до 300 тысяч рублей. Для среднего медицинского персонала размер выплаты составляет 150 тысяч.
Среди дополнительных льгот — компенсация проезда на общественном транспорте. Сотрудникам, которые живут за пределами района работы, возмещают до 50 поездок в месяц. Тем, кто арендует жильё и не имеет собственной недвижимости в Новосибирской области, ежемесячно выплачивают до 8 тысяч рублей. Также предусмотрено предоставление служебного жилья.
