Врачи диагностировали у Юлии Пантюховой гиперчувствительный пневмонит после шести лет работы в цехе по производству сэндвич-панелей.
Источник:
Центральный районный суд Новосибирска перенес на середину мая заседание по делу Юлии Пантюховой. Женщина уже девять месяцев безуспешно пытается уволиться с завода «Термолэнд», где работодатель отказывается вернуть ей трудовую книжку.
Проблемы со здоровьем у Пантюховой начались после шести лет работы с сэндвич-панелями. У неё развились одышка и аллергия, а в 2024 году дважды потребовалась госпитализация с диагнозом гиперчувствительный пневмонит.
После ухудшения состояния руководство завода предложило ей перейти с должности контролера на работу дворником, а затем уволило. Суд признал эти действия незаконными и восстановил Юлию на работе.
Однако после возвращения аллергические реакции усилились. В июне 2025 года Пантюхова подала заявление об увольнении по собственному желанию, но вместо трудовой книжки ей предложили подписать «Заявление о добровольности увольнения» с пунктом об отсутствии претензий к предприятию.
Сейчас завод уже почти девять месяцев отказывается оформлять увольнение и не выдаёт документы. Более того, в суде работодатель подал встречный иск, требуя уволить женщину за прогулы.
На последнем заседании в конце марта судья отложил процесс до середины мая для проверки расчетов, как сообщил юрист Евгений Павлов. Из-за отсутствия трудовой книжки Юлия Пантюхова не может устроиться на новую работу и уже почти год остаётся без заработка.
