Компании станут более тщательно подходить к отбору кандидатов.
Источник:
В наступающем году заработные платы в России, согласно прогнозам, практически не вырастут. Ожидаемый прирост составит лишь 2,5–3%, если он вообще произойдет. При этом продолжится волна сокращений, и только отдельные категории работников почувствуют реальное увеличение доходов.
Сокращение численности персонала останется одним из основных трендов. Компании будут оптимизировать штат в связи с экономическими изменениями.
В начале 2026 года массовым явлением стало движение осознанного потребления #nobuylist. Его участники публично отказываются от импульсивных трат, составляя списки товаров, которые не станут покупать. Этот тренд способен повлиять на потребительское поведение и экономику.
