На пресс-конференции региональный представитель «Авито Работы» Екатерина Салостий сообщила, что в Новосибирске увеличивается спрос на рабочих и линейный персонал. При этом сами соискатели чаще откликаются на вакансии для квалифицированных специалистов.
Рынок труда в городе демонстрирует рост: за год количество вакансий для специалистов с опытом от трех лет выросло на 6%. Среднее зарплатное предложение сейчас достигает примерно 82,5 тысячи рублей, хотя темпы роста заработных плат постепенно снижаются, что соответствует общероссийскому тренду.
«Соискатели сегодня чаще рассматривают доход как совокупный — зарплата на основной работе и подработка. В сумме это позволяет закрывать финансовые потребности», — пояснила Екатерина Салостий.
Самый высокий спрос в Новосибирске наблюдается на рабочие и линейные специальности. В топе востребованности находятся:
- сотрудники складов;
- специалисты в сферах ЖКХ, тяжелого машиностроения и энергетики;
- работники сервиса и гостиничного бизнеса.
Особенно востребованы такие профессии, как сварщики, арматурщики, отделочники, механики и водители пассажирского транспорта. Эксперт объясняет это развитием производства, инфраструктуры и логистики. Отдельно выделяется сфера складской логистики, поскольку в Новосибирске строят и расширяют распределительные центры, склады ретейлеров и маркетплейсов, что формирует высокий спрос на сотрудников.
Несмотря на потребности рынка, новосибирцы чаще откликаются на вакансии для квалифицированных специалистов. Например, наибольший рост откликов зафиксирован по позициям инженеров.
Сохраняется высокий интерес к работе в ретейле: люди активно реагируют на вакансии продавцов, пекарей и сотрудников торговых точек. Также популярны складские позиции, где рост откликов достиг 126%.
Чтобы привлечь сотрудников, новосибирские работодатели начали чаще предлагать дополнительные бонусы. Среди них — обучение, гибкие графики, корпоративные смартфоны и компенсации типа КАСКО. Растет число вакансий с возможностью обучения.
