Многие новосибирцы сталкиваются с токсичными руководителями
Источник:
После публикации НГС о случаях давления на рабочих местах новосибирцы откликнулись и описали собственный опыт. В комментариях они рассказали о необычных требованиях начальства, напряжённых отношениях в командах и других негативных эпизодах. Ниже — самые показательные истории.
Один из горожан вспомнил компанию, которая торговала запчастями и автохимией на Большевичке. По его словам, коллектив напоминал «змеиное логово», а директор вёл себя как «выживший из ума шпион»: постоянно наблюдал через камеры, слушал, фиксировал, сколько раз и на сколько минут сотрудники отлучаются в туалет. Зарплата при этом была низкой. «Бегите из таких гадюшников, не раздумывая», — посоветовал он.
Другая участница описала компанию в Новосибирске с огромной текучкой и, по её оценке, полностью неадекватным директором. В числе «прелестей» она назвала хватание за юбки, поцелуи в щёчку и крики по всему коридору. Люди продолжают работать и терпеть такое отношение за «кварталку».
Пользовательница рассказала, что решила уйти из бухгалтерии и подала заявление. Финансовый директор, узнав об этом, начала топать ногами и кричать, что уволит её по статье и обеспечит недостачу. У женщины возникло подозрение, что рекрутеры могут звонить прежней руководительнице, а после этого ей отказывают. При этом она подчеркнула: «А честнее меня человека нет».
Ещё один новосибирец вспомнил двух сотрудников, которые захватили власть в конторе и издевались над коллегами. Среди «невинных приколов» — объявление квартального плана за две недели до конца квартала, причём завышенного, чтобы премию никто не получил. Или заранее подписанный отпуск: человек уже купил билеты для семьи, а за 2–3 дня ему сообщали, что отдых отменяется. Подобных примеров было немало.
Сибирячка поделилась историей примерно двадцатилетней давности. Начальница открыто проповедовала принцип «разделяй и властвуй» и пыталась стравить её с коллегой — их было двое по этому профилю. На корпоративе устроили шуточный конкурс по борьбе, и подвыпившая руководительница закричала: «А сейчас на ринг выходят ‘и‘ и ‘и‘! Давайте, деритесь! Давайте!!!..». Сотрудники не вышли, чем сильно её разочаровали. Позже, не найдя другого способа поссорить подчинённых, она ввела отчётность: каждый должен был записывать количество и номенклатуру сделанных за неделю документов. Женщины договорились о конкретных цифрах и сдавали абсолютно одинаковые отчёты. Более того, оговорённый объём они выполняли за три рабочих дня, а оставшиеся два отдыхали. «И это все, чего наша считающая себя самой умной начальница добилась», — заключила рассказчица.
Ранее сотрудница одной из сетевых торговых точек рассказала об условиях труда, системе штрафов и реальных зарплатах — честно и без прикрас.
