По итогам 2025 года укомплектованность службы скорой помощи врачами в Новосибирской области составила 71%, средним медицинским персоналом (фельдшеры, медсестры) — 82%. Как уточнили в региональном министерстве здравоохранения, вакансии на конкретные должности медицинские организации размещают самостоятельно.
«Вакансии на конкретные должности медицинские организации, подведомственные министерству здравоохранения Новосибирской области, размещают самостоятельно».
В ведомстве также пояснили структуру оплаты труда: «Заработная плата работников состоит из оклада, компенсационных выплат (за работу с вредными условиями труда, за работу в выходные и нерабочие праздничные дни, за сверхурочную работу, за работу в ночное время), стимулирующих выплат (за квалификационную категорию, за качество, премия, за продолжительность непрерывной работы в учреждении, за наставничество) и районного коэффициента».
Помимо зарплаты каждому работнику скорой ежемесячно перечисляют федеральную и региональную социальные выплаты: 23 тысячи рублей — врачам, 14 тысяч — фельдшерам и 9 тысяч — диспетчерам.
28 апреля были опубликованы откровенные рассказы врача и фельдшера скорой помощи о своей профессии.
