В 2026 году МРОТ увеличится примерно на 5 тысяч рублей.
С начала следующего года МРОТ достигнет 27 093 рублей. Это повышение затронет не только заработные платы, но и другие виды пособий, как сообщил Вадим Виноградов, декан юридического факультета НИУ ВШЭ.
МРОТ представляет собой нижний предел оплаты, который работодатели не могут нарушать. На его основе определяются минимальные суммы для отпускных, больничных, в том числе по беременности и родам, а также пособий по уходу за детьми до полутора лет и иных социальных выплат.
По словам Виноградова, заработные платы, зависящие от МРОТ, будут скорректированы автоматически.
«Работодатели обязаны пересмотреть условия оплаты труда, чтобы они соответствовали новому федеральному минимуму. Если в трудовом договоре указана сумма ниже, ее необходимо будет изменить. В противном случае это будет считаться нарушением трудового законодательства», — пояснил юрист агентству «Прайм».
Увеличатся также пенсионные взносы, уплачиваемые работодателями. Помимо этого, вырастут социальные выплаты, такие как больничные, пособия по беременности и родам и по уходу за ребенком, поскольку их расчет привязан к минимальной зарплате.
Точные размеры выплат зависят от окончательно утвержденного МРОТ и возможных изменений в законодательстве. Действующие нормы гарантируют, что социальные пособия не могут быть ниже установленного минимального уровня оплаты труда.
Повышение МРОТ окажет влияние на широкий спектр социальных гарантий для населения.