Успешный кандидат на управленческую позицию должен владеть широким набором профессиональных умений.
Средняя зарплата руководителей в Новосибирской области составляет около 146 тысяч рублей, как показало исследование hh.ru. Аналитики также указали, какие управленческие направления испытывают наибольший дефицит кадров.
В третьем квартале 2025 года в Сибирском регионе открылось свыше 3000 вакансий для менеджеров среднего и высшего звена. Лидером по количеству предложений стала Новосибирская область с 28% всех управленческих позиций, на втором месте Красноярский край (19%), а третью позицию занимает Иркутская область (14%).
В Сибири руководителям предлагают заработные платы, превышающие 100 тысяч рублей.
Почти 50% всех открытых вакансий предназначены для начальников производства. Кроме того, наблюдается значительный спрос на:
- руководителей филиалов
- коммерческих директоров
- генеральных и исполнительных директоров
- руководителей отдела персонала
- логистов
Директор по информационным технологиям пользуется более высоким спросом на рынке труда, чем директор по персоналу.
Для получения должности топ-менеджера требуются специализированные навыки, такие как управление командой, производственными процессами и продажами. Работодатели активно ищут кандидатов, способных развивать коллектив, включая обучение и мотивацию персонала. Среди мягких навыков наиболее востребованы стратегическое мышление, ориентация на результат, работа в команде и лидерские качества. Компании делают акцент на готовности соискателей к непрерывному обучению и профессиональному развитию.